1. Jeśli chcesz funkcjonować w nowoczesnym świecie biznesu, musisz ciągle podnosić swoje kwalifikacje.
???? Rozmawia dwóch prezesów
– Co się stanie, jeśli wyszkolimy pracowników, a oni odejdą?
– A a co się stanie, jeśli tego nie zrobimy i zostaną?
2. Zmień język a zmienisz całe swoje życie.
Niewidomy wystawił kartkę z informacją, że nie widzi i prosi o pomoc, gdyż brakuje mu środków dożycia. Zainteresowanie przechodzących było znikome. W pewnym momencie podszedł do niego człowiek i napisał coś na kratce. Odtąd bardzo dużo osób zaczęło wrzucać datki. Po jakimś czasie niewidomy poznał zapach perfum człowieka, który zmienił napis na jego kartce i zapytał, jak teraz brzmi jego prośba. Człowiek odpowiedział, że napisał na kartce „ Dzisiaj jest pierwszy dzień wiosny, a ja nie mogę go zobaczyć.” Pozostała część była bez zmian.
3. Szkól swoich ludzi tak, aby mogli odejść, ale traktuj ich tak, aby chcieli zostać.
Firma to sprzedaż. Nowoczesne techniki sprzedaży, jak story telling czy sprzedaż przez prowokację, zyskują coraz większą popularność, jednak na nic się zdadzą, jeśli nie zajmiemy się we właściwy sposób sobą i swoimi pracownikami.
4. Dziś jest najlepszy dzień, aby coś zmienić!
Coraz popularniejsze staje się turkusowe zarządzanie, pozwalające na rozwój, kreatywność i innowacyjność każdego pracownika, dające mu poczucie sensu życia.
Coraz częściej stawia się na realizację małych zmian, prowadzących w dłuższym czasie do osiągniecia znacznych rezultatów.
Nie pozwól innym się wyprzedzić. Jeśli chcesz być konkurencyjny, musisz rzeczywiście chcieć się uczyć czy zmienić pewne nawyki.
5. Nie szukaj winnego, szukaj przyczyny.
Sukces ma wielu ojców, a porażka jednego. Częstym problemem jest fakt szukania winnego po niepowodzeniu.
Lata 40. XX wieku. Andrew Carnegie, amerykański przemysłowiec, jeden z najbogatszych ludzi swoich czasów na świecie, stracił wskutek błędu pracownika milion dolarów. Nawet dziś ta kwota robi wrażenie. Pracownik, idąc do gabinetu swojego szefa, spodziewał się natychmiastowego zwolnienia. Jakież było jego zdziwnieni, gdy Carnegie nie zrobił tego, lecz powiedział: „Nie mogę Cie wyrzucić, jeśli właśnie zainwestowałem w ciebie milion dolców”.
Jak myślicie czy pracownik był lojalny i czy kiedykolwiek popełnił podobny błąd?
6. Pracuj nad sobą!
Szeroko znana jest teza, że jeśli poświecimy jakiejś jednej czynności 10 tysięcy godzin, to będziemy w danej dziedzinie na światowym poziomie.
Dlatego im szybciej zaczniesz pracować na sobą i swoim wizerunkiem, tym lepiej.
7. Talent to tylko 5% pozostałe 95% to ciężka praca ????
